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TalentGPS Login
  • Mental GPS

    La plataforma que lo tiene todo para tu gestion psicosocial laboral

  • PsyTalent te ofrece:

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    Mental GPS

    Tu almacen de evidencias

    Contamos con una plataforma para aplicar los cuestionarios en línea, no importa el tamaño de la empresa; obtendras resultados, podras analizarlos y establecer un plan de acción. A través de esta plataforma podras administrar y dar seguimiento al cumplimiento de la NOM-035-STPS; los cuestionarios pre-cargados y editables, podrás aplicarlos en linea, ver los resultados y obtener reportes, todo en tiempo real. Tendras acceso a cursos y pláticas en formato e-learning, y podras guardar evidencias como listas de asistencia, politicas de tu empresa y la documentación que se genere como soporte para una auditoría; esto con el fin de tener todo lo necesario en un solo lugar y a la mano.

    Reportes Personalizados

    Toda tu base de datos lista para ser presentada

    Elabora y prepara los reportes a tu medida desde tu propia base de datos, podras tener toda esa informacion lista en segundos desde nuestra plataforma. Es una herramienta ideal para poder atender auditorias de una manera rapida y eficiente, ya que la informacion la tienes a la mano y de una forma organizada.

    Usuario Personalizado

    Perfil Empresarial y Colaborador

    Contamos con varios roles de usuario para que vean solo lo que tienen que ver; podras tener acceso con tu Rol de Empresa, para ver reportes de evaluacion, cuestionarios, etc, y poder canalizar la informacion de forma general; el usuario Colaborador vera solamente sus resultados y podra estar aplicando cuestionarios de evaluacion de manera individual y a su ritmo.

    Evaluación Psicológica

    Canalica tus FRP

    Si detectas FRP; de acuerdo a la NOM-035-STPS, debes canalizar a ese colaborador con especialista para atencion psicologica de apoyo. Nosotros te ofrecemos este servicio con psicologos calificados para este tipo de factores de riesgo. Contamos con evaluaciónes psicológicas a través de la aplicación de escalas y pruebas; todo por medio de nuestra plataforma.

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    "la NOM 035 evalua a la organizacion, no a los individuos de ella"

    PsyTalent de México

  • Conoce nuestros Paquetes

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    Por Evento

    Para un momento especifico

    desde

    $10,000

    por evento

    SELECT

    Ideal para atacar un evento con un alto indice de trauma psicologico.

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    Por Iguala

    Para un proyecto especifico

    desde

    $3,000

    por mes

    SELECT

    Ideal para solventar una organizacion con altos indices de rotacion de personal.

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    Por Iguala

    Para un proyecto especifico

    desde

    $3,000

    por mes

    SELECT

    Ideal para solventar una organizacion con altos indices de rotacion de personal.

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    Por Iguala

    Para un proyecto especifico

    desde

    $3,000

    por mes

    SELECT

    Ideal para solventar una organizacion con altos indices de rotacion de personal.

  • Colocamos 7 preguntas Frecuentes acerca de la NOM 035-STPS

    1. “¿Qué tengo que hacer para cumplir con la NOM-035?“

    • Mantenerte informado acerca de la Norma en los medios oficiales de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social)
    • Entender su objetivo y funcionalidad, así como los criterios para su cumplimiento
    • Difundir e implementar la política de prevención de Factores de Riesgo Psicosocial (FRP)
    • Realizar la evaluación de FRP y Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS)
    • Documentar el cumplimiento de los numerales de la Norma

    3. “¿A quién le aplica la NOM-035-STPS?”

    La Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Sin embargo, las disposiciones de la Norma se diferencian para su aplicación según el número de colaboradores por centro de trabajo:

    • Centros de trabajo donde laboran hasta 15 trabajadores

    • Centros de trabajo donde laboran entre 16 y 50 trabajadores

    • Centros de trabajo donde laboran más de 50 trabajadores

    4. “¿Qué es la guía IV, política de prevención de riesgos psicosociales?”

    La política de prevención de riesgos psicosociales es la declaración de principios y compromisos que establece el patrón para prevenir los FRP y la violencia laboral en sus centros de trabajo en contra de los colaboradores del mismo, así como para promover un entorno organizacional favorable, con el objetivo de desarrollar una cultura de mejora continua de las condiciones de trabajo.

    2. “¿Qué me pueden a pedir en la auditoría?“

    • Política de prevención de riesgos psicosociales
    • Medidas de prevención
    • Identificación de los trabajadores expuestos a ATS
    • Difusión de la información al interior de la organización
    • Identificación y análisis de FRP
    • Evaluación del entorno organizacional
    • Medidas y acciones de control
    • Práctica de exámenes médicos, psicologicos y registros
  • Si requieres ayuda para NOM 035-STPS

    Solo envianos un mensaje y con gusto resolveremos tus problemas de reclutamiento

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